【調査レポート】「制服・作業着の自己管理」に関する意識調査の結果を公開しました
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この度、株式会社ヨシハラシステムズでは、現場で制服・作業着を着用する方と、従業員数30名以上の企業の経営者・役員・人事総務担当者を対象に、「制服・作業着の自己管理」に関する意識調査を実施しました。結果をレポートにまとめましたのでお知らせいたします。
業務で着る制服や作業着の洗濯を、企業が一括管理せず、従業員本人やご家族の自宅での洗濯に委ねているケースは少なくありません。本調査は、その手間や費用負担の実態と、衛生管理や福利厚生に対する双方の意識を明らかにすることを目的としています。
■ 調査概要
調査名：「制服・作業着の自己管理」に関する調査
調査期間：2026年8月4日（火）～2026年8月5日（水）
調査方法：PRIZMAによるインターネット調査
調査人数：2,092人
調査元：株式会社ヨシハラシステムズ
■ 主な結果
・従業員の約8割が、自身の制服の清潔さが企業のブランドイメージや顧客からの信頼に影響すると認識
・業種を問わず6〜7割が、制服の洗濯を自宅（本人または同居家族）で実施
・手入れの手間にストレスを感じる人、洗濯費用を「実質的な手取り減」と感じる人が、いずれも約6割
・約8割が、衣服ケアなどの生活に身近な福利厚生の導入を希望
・経営層・人事総務担当者の約7割が、衣服ケアなどの現物支給型の福利厚生の必要性を実感。約8割が、条件が合えば一括宅配クリーニングの導入を検討したいと回答
設問ごとの割合や、法人向け宅配クリーニングのご案内は、下記の調査レポート（PDF）にまとめています。
■ 調査レポート（PDF）
「制服の洗濯、自腹でやってます」―「制服・作業着の自己管理」に関する調査
調査レポート全文（PDF）を見る
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